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HRM Performace è la soluzione pensata per le aziende, che necessitano di un sistema per la gestione della valutazione del personale. Consente, grazie alla sua estrema flessibilità e facilità d’uso, di costruire il tuo processo di valutazione secondo le tue reali esigenze, qualunque sia la dimensione aziendale. In questo modo, il personale HR non deve più preoccuparsi di distribuire e poi raccogliere le schede di valutazione, ma sarà il sistema stesso a farlo, snellendo e velocizzando le operazioni di valutazione del personale.

Crea con estrema semplicità le schede di valutazione, scegliendo i quesiti tra quelli già inseriti all’interno del database o aggiungendone di nuovi. Puoi suddividere le domande in sezioni e step, stabilire se sono obbligatorie o meno e inserire alcuni suggerimenti, così da guidare i dipendenti durante la compilazione delle schede di valutazione e senza bisogno di richiedere alcuna formazione specifica. Puoi attribuire un peso a ciascuna domanda in base alle tue priorità e definire la scala di giudizio.

Funzionalità principali
  • Valutazione: annuale per periodi intermedi per progetto
  • Configurazione delle schede di valutazione
  • Suddivisione per step e sezioni
  • Configurazione dei parametri per l’attribuzione delle schede
  • Questionari a risposta chiusa multipla aperta o personalizzata
  • Domande guida utili per la compilazione
  • Gestione delle eccezioni
  • Gestione anagrafica
  • Gestione corsi
  • Richieste di formazione
  • Flussi di approvazione
  • Monitoraggio del processo
  • Notifiche automatiche e configurabili
  • Esportazione in pdf delle schede
  • Storico delle valutazioni
  • Report e statistiche
  • Confronti con i periodi precedenti
  • Esportazione risultati su fogli di calcolo filtrabili e manipolabili